Сопровождение по охране труда в Москве
- Штатный специалист, но без расходов на зарплату и соцвзносы
- Постоянный мониторинг и контроль
- Оперативная помощь при проверках и ЧП
- Полная документация и отчётность
Сопровождение охраны труда — профессионализм штатного специалиста за половину цены
Главная страница » Сопровождение по охране труда
- зарплата специалиста — 50 000–70 000 ₽ в месяц
- социальные взносы — дополнительно 30% от зарплаты
- обучение, повышение квалификации — 15 000–30 000 ₽ в год
- итого годовых затрат — 720 000–1 000 000 ₽
- болезнь или отпуск — система ОТ замораживается
- увольнение — срочный поиск и адаптация нового сотрудника
- некомпетентность — стоимость ошибок может быть высокой
- один специалист может не знать нюансы вашей отрасли
- при изменении требований закона нет достаточной поддержки
- нет второго мнения при сложных ситуациях
- специалист работает в изоляции от других экспертов
- нет постоянного обновления знаний о новом законодательстве
- нет проверки качества его работы со стороны
- вы платите за услуги, а не за человека
- постоянная команда профессионалов работает на вас
- опыт во всех отраслях — любой вопрос решается быстро
- методическая поддержка — все документы и процессы соответствуют актуальному законодательству
- непрерывность — нет отпусков, болезней, текучки кадров
Что входит в сопровождение по охране труда
Ведение документации по охране труда
- ведение и актуализацию всех локальных актов
- разработку и обновление инструкций по ОТ
- ведение журналов инструктажей, медосмотров, проверок
- ведение реестров несчастных случаев и профзаболеваний
- подготовку отчётов для контрольных органов
Организация и контроль инструктажей и обучения
- разрабатываем программы вводного инструктажа
- составляем расписание повторных инструктажей
- проводим целевые инструктажи (при смене оборудования, технологии)
- организуем специализированное обучение (для руководителей, опасных профессий)
- проверяем знания сотрудников и ведём учёт
Выездные проверки и мониторинг рабочих мест
- осматриваем рабочие места и проверяем соблюдение требований
- проверяем наличие и состояние СИЗ
- проверяем организацию хранения опасных материалов
- оцениваем освещение, микроклимат, шум, вибрацию (визуально)
- беседуем с сотрудниками и руководителем о проблемах
- готовим отчёт о проделанной работе и рекомендациями по исправлению
Организация медицинских осмотров
- определяем, кого должны осматривать и как часто (на основе СОУТ)
- подбираем медицинское учреждение
- организуем график медосмотров
- собираем необходимые документы
- ведём реестр медосмотров и выявленных заболеваний
Организация и выдача СИЗ
- определяем, какие СИЗ нужны на каждом рабочем месте (на основе СОУТ и инструкций)
- ведём учёт выдачи СИЗ каждому сотруднику
- проверяем соблюдение сроков замены и использования
- готовим нормы выдачи СИЗ
- рекомендуем закупку новых СИЗ при необходимости
Контроль производственного контроля (производсанитарного мониторинга)
- определяем, что и как часто нужно мерить
- организуем взаимодействие с аккредитованной лабораторией
- собираем результаты измерений и анализируем их
- готовим отчёты
Расследование несчастных случаев и профзаболеваний
- немедленно выезжаем на место происшествия
- помогаем провести правильное расследование согласно тк рф
- выявляем корневые причины и факторы
- разрабатываем план предупредительных мер
- готовим акт расследования и документы для подачи в органы
- защищаем вас от претензий и штрафов
Мониторинг изменений законодательства
- следим за изменениями в тк рф гост постановлениях минтруда
- уведомляем вас об изменениях которые влияют на вашу компанию
- актуализируем документацию в соответствии с новыми требованиями
- проводим дополнительное обучение сотрудников при необходимости
Отчётность и регулярные совещания
- ежемесячные отчеты о проделанной работе
- подробные описания выявленных проблем и рекомендаций
- плановые совещания с руководством ежеквартально или чаще
- доступ к документации и реестрам в электронном виде
Варианты сопровождения: от частичного до полного
Мы берём на себя все функции специалиста. Штат вашей компании не увеличивается, все вопросы по ОТ решаются через нас.
Включает:
ведение всей документации
организация инструктажей и обучения
ежемесячные выезды на объект
контроль медосмотров и СИЗ
расследование ЧП
подготовка к проверкам
консультации в любое время
Стоимость: от 20 000 рублей в месяц (зависит от численности сотрудников и сложности деятельности)
Подходит для: всех компаний, у которых нет штатного специалиста или есть необходимость разгрузить существующего специалиста
Ваш специалист остаётся, мы помогаем ему и контролируем качество работы.
Включает:
методическая поддержка и консультирование
проверка качества документов
помощь при проверках Роструда
расследование сложных ЧП
ежеквартальные выезды-проверки
обновление документов при изменении законодательства
Стоимость: от 10 000 рублей в месяц
Подходит для: компаний, у которых уже есть специалист, но нужна методическая поддержка и разгрузка от сложных задач
Вы платите только за конкретные услуги, которые вам нужны.
Включает:
разовые консультации
помощь при проверке
расследование несчастного случая
разработка отдельных документов
Стоимость: от 5 000 рублей за услугу
Подходит для: компаний, которые уже справляются с ОТ, но периодически нуждаются в экспертизе
Варианты сопровождения: от частичного до полного
Этап 1. Первичная консультация (1 день)
Мы узнаём:
- численность и состав сотрудников;\
- профиль деятельности и класс опасности;\
- текущее состояние документации и системы ОТ;\
- есть ли штатный специалист;\
- какие конкретные проблемы вас беспокоят.
Результат: вы понимаете, что вам нужно и сколько это стоит.
Этап 2. Быстрый аудит (2–5 дней)
Мы проводим быструю проверку текущего состояния:
- осматриваем рабочие места;\
- проверяем наличие документации;\
- оцениваем организацию обучения и инструктажей;\
- выявляем критические проблемы.
Результат: подробный отчёт с рекомендациями и расчётом стоимости сопровождения.
Этап 3. Заключение договора (1 день)
Мы согласуем:
- объём сопровождения (полный, дополнительный или разовые услуги);\
- стоимость и порядок оплаты;\
- график выездов и совещаний;\
- процедуру взаимодействия и отчётности.
Результат: подписанный договор с понятными условиями.
Этап 4. Переходный период (1–2 недели)
Мы:
- берём в работу все документы и реестры;\
- встречаемся с руководством и ответственными сотрудниками;\
- уточняем детали процессов и специфики работы;\
- актуализируем критически важные документы (если нужно).
Результат: всё готово к началу регулярного сопровождения.
Этап 5. Регулярное сопровождение (постоянно)
Мы начинаем выполнять функции специалиста:
- выезды на объект с установленной периодичностью;\
- ведение документации и реестров;\
- организация инструктажей и обучения;\
- помощь при возникновении вопросов.
Результат: система охраны труда работает слаженно, компания защищена.
Стоимость сопровождения и от чего зависит цена
- численность сотрудников;
- количество рабочих мест;
- вид деятельности (сложность и опасность);
- необходимость выездов (частота и расстояние);
- наличие вредных факторов (требует более частого контроля);
- текущее состояние системы ОТ (нужна ли полная разработка документации).
| Компания | Численность | От ₽ | Что включает |
|---|---|---|---|
| Малый офис | 10–20 чел. | 15 000 | Ведение документации, ежемесячный выезд, консультации |
| Офис среднего размера | 20–50 чел. | 20 000 | + организация обучения и медосмотров |
| Торговое предприятие | 30–100 чел. | 25 000 | + контроль СИЗ, проверки соблюдения требований |
| Небольшое производство | 50–100 чел. | 35 000 | + контроль производственного мониторинга, выезды каждые 2 недели |
| Среднее производство | 100–250 чел. | 50 000 | + еженедельные выезды, управление СУОТ |
| Крупное предприятие | 250+ чел. | от 80 000 | + собственный куратор, еженедельные выезды, углубленный анализ |
- разработка полного пакета документации (если её нет) — от 40 000 ₽;
- проведение СОУТ или организация её проведения — от 20 000 ₽;
- расследование несчастного случая — от 25 000 ₽;
- срочные выезды вне графика — от 5 000 ₽;
- тренинги для сотрудников — от 10 000 ₽.
Как рассчитать стоимость для вашей компании
Заполните форму обратной связи, и мы дадим точный расчёт за 1 день. Стоимость определяется индивидуально, без скрытых платежей.
Почему выбирают наше сопровождение
- Постоянная доступность — как штатный специалист, но лучше
- Команда профессионалов, а не один специалист
- Методическая поддержка и гарантия качества
- Опыт во всех отраслях
- Соответствие актуальному законодательству
- Экономия 30–50% от зарплаты штатного специалиста
- Гарантия при проверке Роструда
- Непрерывность и надёжность
- Документированный процесс
- Спокойствие и уверенность
Часто задаваемые вопросы о сопровождении
Нет, не обязательно. При полном аутсорсинге все функции выполняет внешняя команда. Но вы можете назначить ответственного из своего штата (завод. начальник, начальник отдела кадров) — он будет основным контактом и координатором.
Зависит от договора:
стандартное сопровождение — 1 раз в месяц;
для производств — 2 раза в месяц или еженедельно;
может быть договор с гибким графиком.
Мы немедленно выезжаем на место, помогаем провести расследование, подготовить необходимые документы и защищаемся от штрафов. Расследование входит в услугу (или оплачивается отдельно, в зависимости от контракта).
Да. Мы предоставляем дополнительную поддержку: методическое сопровождение, проверка качества документов, помощь при проверках, расследование сложных ЧП, обновление документов при изменении законодательства.
В стандартное сопровождение входит: ведение документации, выезды, консультации, помощь при проверках. Отдельно оплачиваются: разработка полного пакета документов (если его нет), проведение СОУТ, разработка специальных документов, срочные выезды вне графика.
Стандартный договор на 12 месяцев, но можно договориться о более коротком периоде (от 3 месяцев). После окончания срока договор можно продлить или расторгнуть без штрафных санкций.
Да, полностью. Мы помогаем подготовить возражения на предписание, разрабатываем план устранения нарушений, контролируем внедрение мер. При гарантийном сопровождении часть услуг оказывается бесплатно.
Да. Если нужна срочная помощь (ЧП, неожиданная проверка, критическая ситуация), мы выезжаем в течение нескольких часов. За срочный выезд взимается дополнительная плата (от 5 000 ₽).
Примеры успешного сопровождения
-
Логистический центр
(120 сотрудников)
подключили полное сопровождение (заменили штатного специалиста);
актуализировали всю документацию;
организовали систему инструктажей;
начали ежемесячные выезды и контроль соблюдения.
первая проверка Роструда прошла без замечаний;
сэкономили 300 000 ₽ в год (разница между зарплатой специалиста и нашим сопровождением);
компания спокойнее, всё организовано.
-
Производственное предприятие
(80 сотрудников)
подключили дополнительное сопровождение (методическая поддержка);
проверили все документы и переработали неправильные;
подготовили компанию к проверке;
обучили штатного специалиста правильным процессам.
проверка Роструда — без штрафов, только 1 мелкое замечание;
штатный специалист теперь работает правильно;
компания получает методическую поддержку на постоянной основе.
-
Малый офис
(15 сотрудников)
разработали полный пакет документации;
провели первичное обучение сотрудников;
подключили полный аутсорсинг (ежемесячные выезды, контроль).
компания полностью легализовала ОТ;
стоимость сопровождения ниже, чем наём штатного специалиста;
при проверке Роструда всё в порядке;
сотрудники чувствуют себя защищённо.
Сравнение вариантов: штатный специалист vs сопровождение
| Параметр | Штатный специалист | Сопровождение | Комбинированный вариант |
|---|---|---|---|
| Месячная стоимость | 50–70 тыс. + соцвзносы | 20–50 тыс. | 30–40 тыс. |
| Непрерывность работы | Проблемы при отпусках | Постоянно работает | Хорошая |
| Опыт и квалификация | Зависит от человека | Команда профессионалов | Комбинированный |
| Методическая поддержка | Минимальная | Постоянная | Хорошая |
| Гибкость при изменениях | Средняя | Высокая | Хорошая |
| Риск потерь из-за увольнения | Высокий | Нет | Минимальный |
| Качество документации | Зависит от специалиста | Гарантирован | Хорошее |
Требования законодательства и гарантии
Регулирующие документы
- ТК РФ (ст. 217) — требования к функциям специалиста по ОТ
- ГОСТ Р 12.0.010-2009 — система управления охраной труда
- Постановление Минтруда РФ № 73 — методика оценки рисков
- Письма Минтруда РФ — уточнения по отдельным вопросам
Наши гарантии
- ✓ Все документы соответствуют ТК РФ и актуальному законодательству
- ✓ Проверка всех документов старшим экспертом
- ✓ Постоянный мониторинг изменений в законодательстве
- ✓ Актуализация документации при изменении требований
- ✓ Помощь при проверке Роструда (при выборе соответствующего пакета)