ПРОЙТИ ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ ОХРАНЕ ТРУДА
Пять основных программ обучения (что именно вы получаете)
Все программы разработаны по Порядку 2464 и действуют 3 года (кроме особых случаев).
ПРОГРАММА А: Общие вопросы охраны труда (для руководителей и специалистов)
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Продолжительность | 16 академических часов |
| Срок действия | 3 года |
| Форма обучения | Очная или дистанционная |
| Для кого | Руководители, специалисты ОТ, члены комиссий |
| Стоимость | 1600 — 2500 рублей |
Программа включает:
- Нормативно-правовые акты по охране труда (ТК РФ, ФЗ, Порядки)
- Виды инструктажей: вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой
- Как организовать систему управления охраной труда в компании
- Права и ответственность за нарушения
- Проверка знаний и оформление документов
Результат: Руководитель сотрудников получает четкое понимание, как правильно организовать обучение в компании и не получить штраф при проверке.
ПРОГРАММА Б: Безопасные методы при вредных и опасных факторах (для рабочих)
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Продолжительность | 16 академических часов |
| Срок действия | 3 года |
| Форма обучения | Очная или дистанционная |
| Для кого | Рабочие с вредными условиями труда (по СОУТ) |
| Стоимость | 1600 — 3500 рублей |
Когда нужна:
- Работа на производстве с химическими веществами
- Производства с физическими опасностями (шум, вибрация, радиация)
- Работа с биологическими опасностями
- Любые работы, где СОУТ определила класс условий 3.1 и выше
Программа включает:
- Вредные факторы на конкретных рабочих местах вашей компании
- Средства индивидуальной (маски, перчатки) и коллективной защиты (вытяжки, ограждения)
- Как правильно использовать СИЗ
- Первая помощь при возможных травмах
- Практическая отработка навыков
Результат: Рабочий знает, как безопасно выполнять свою работу, использовать защиту, и что делать при аварийной ситуации.
ПРОГРАММА В: Работы повышенной опасности (для специалистов)
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Продолжительность | 16–24 академических часа |
| Срок действия | 3 года |
| Форма обучения | Очная и дистанционная + практика |
| Для кого | Сотрудники, выполняющие опасные работы |
| Стоимость | 3 500 — 7 000 рублей (зависит от типа работ) |
Примеры работ повышенной опасности:
✓ Работы на высоте (группы 1, 2, 3) — 16-24 часа для каждой группы
✓ Работы в замкнутых пространствах (цистерны, колодцы, подземные сооружения) — 24 часа
✓ Электромонтажные работы (группы электробезопасности до 1000В и выше)
✓ Сварочные работы на ответственных конструкциях
✓ Грузоподъемные операции и работа со стропами
Программа включает:
- Специальные требования именно для этого вида работ
- Практическая отработка на полигоне или тренажере
- Работа с оборудованием в реальных условиях
- Страховка, закрепление, аварийные процедуры
- Система наблюдения и контроля на рабочем месте
Результат: Специалист на высоте или в опасных условиях работает уверенно и безопасно, знает все процедуры при нештатных ситуациях.
ПРОГРАММА Г: Оказание первой помощи (для всех)
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Продолжительность | 8 академических часов (4 часа практика) |
| Срок действия | 3 года |
| Форма обучения | Очная (обязательна практика на манекене) |
| Для кого | Все сотрудники организации БЕЗ ИСКЛЮЧЕНИЯ |
| Стоимость | 1100 — 2 200 рублей |
Почему обязательно: Статья 225 ТК РФ прямо требует обучить всех работников приемам первой помощи. Причина: способность оказать первую помощь может спасти жизнь коллеги.
Программа включает:
- Оценка состояния пострадавшего (в сознании, дыхание, пульс)
- Сердечно-легочная реанимация (СЛР) — 100+ нажатий в минуту
- Остановка кровотечения: жгут, давящая повязка, тампонада
- Переноска и транспортировка пострадавшего
- Помощь при переломах: фиксация, шина
- Ожоги: охлаждение, повязка
- Отравления и острые состояния
- Практика: 4 часа работы на манекене (отработка реальных навыков)
- Психологическая помощь пострадавшему
Результат: Каждый сотрудник может оказать первую помощь и повысить шансы на выживание при несчастном случае.
ПРОГРАММА Д: Использование СИЗ (средств индивидуальной защиты)
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Продолжительность | 8–16 академических часов |
| Срок действия | 1 год (по требованию Минтруда) |
| Форма обучения | Очная с практической отработкой |
| Для кого | Все работники, работающие с СИЗ |
| Стоимость | 2 100 — 3 000 рублей |
Категории СИЗ:
- Дыхание: респираторы, противогазы, самоспасатели
- Глаза и лицо: защитные очки, щитки, маски
- Слух: наушники, беруши
- Кожа: спецодежда, перчатки, обувь
- Рук: перчатки разных материалов
- Ног: спецобувь со стальным носком
- От падения: привязи, страховочные системы
- Голова: каски
Программа включает:
- Когда и какой СИЗ использовать для каждого рабочего места
- Как правильно надевать, носить и снимать СИЗ
- Проверка исправности перед использованием
- Сроки замены и обслуживания
- Хранение и уход за средствами защиты
- Практика: каждый сотрудник надевает и работает в своем СИЗ
Результат: Сотрудник правильно использует защиту и не получает травмы.
Кому обязательно нужно обучение в учебном центре
По Порядку 2464 некоторые категории ОБЯЗАНЫ учиться в аккредитованном центре, а не на предприятии:
| Категория сотрудников | Программа | Срок |
|---|---|---|
| Руководители организаций и филиалов | А | До начала работы |
| Члены комиссий по проверке знаний | А | До экзаменации |
| Специалист по охране труда | А + Б | Обязательно |
| Руководители подразделений | А | До начала работы |
| Члены комитетов по охране труда | А | До начала работы |
| Лица, проводящие обучение на предприятии | А | Перед инструктажами |
Что это значит для вас: Если у вас есть специалист ОТ или руководитель, который проводит инструктажи, — они ДОЛЖНЫ быть обучены в центре. Иначе при проверке органы контроля это выявят и выпишут штраф.
Минимальное количество:
- До 50 человек: минимум 1 руководитель в центре
- 50-100 человек: минимум 1 руководитель + 1 член комиссии
- 100+ человек: минимум 1 руководитель + 1 специалист ОТ + 2 члена комиссии
Сколько часов нужно обучать каждого сотрудника
Минимальный объем по Порядку 2464:
Таблица часов по категориям:
| Категория | Программа А | Программа Б | Программа В | Программа Г | Программа Д | ИТОГО |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Руководитель | 16 ч ✓ | По СОУТ | По СОУТ | 8 ч ✓ | По СОУТ | 24–48 ч |
| Специалист ОТ | 16 ч ✓ | 16 ч ✓ | По СОУТ | 8 ч ✓ | 8–16 ч ✓ | 48–64 ч |
| Член комиссии | 16 ч ✓ | — | — | 8 ч ✓ | По СОУТ | 24–32 ч |
| Офисный сотрудник | На пред. | — | — | 8 ч ✓ | — | 8 ч |
| Рабочий (обычные условия) | На пред. | — | — | 8 ч ✓ | — | 8 ч |
| Рабочий (вредные условия) | На пред. | 16 ч ✓ | — | 8 ч ✓ | 8 ч ✓ | 32–40 ч |
| Рабочий на высоте | На пред. | — | 16 ч ✓ | 8 ч ✓ | 16 ч ✓ | 40 ч |
| Рабочий в ОЗП | На пред. | — | 24 ч ✓ | 8 ч ✓ | 8 ч ✓ | 40 ч |
Примеры расчетов для разных компаний:
Руководитель: 24 часа в учебном центре = 2 дня
19 офисных сотрудников: 8 часов (первая помощь) = 1 день
Итого: 3 дня обучения, стоимость 45 000 рублей
Руководитель: 24 часа в центре = 2 дня
Специалист ОТ: 48 часов в центре = 3 дня
48 рабочих: 32 часа (программы Б, Г, Д) = 4 дня
Итого: 9 дней обучения, стоимость 120 000 рублей (со скидкой 15%)
5 руководителей: 24 часа каждый в центре = 2 дня
25 рабочих на высоте: 40 часов каждый = 5 дней + 1 день практики на полигоне
Итого: 8 дней обучения, стоимость 180 000 рублей (со скидкой 20%)
Почему обучение по охране труда критически важно для бизнеса
Согласно статьям 212 и 225 Трудового кодекса РФ, работодатель несет полную ответственность за организацию обучения. Невыполнение этого обязательства влечет:
От 110 000 до 130 000 рублей за каждого необученного сотрудника (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ)
От 220 000 до 260 000 рублей штраф организации в целом при первой проверке
От 330 000 до 400 000 рублей при повторном нарушении в течение года
При несчастном случае (травма, смерть) без надлежащего обучения:
Статья 143 УК РФ: до 2 лет лишения свободы
Статья 145 УК РФ: до 3 лет лишения свободы
Конфискация имущества
Какие документы вы получите после обучения
Это главный документ, который требуют при проверке.
Содержит:
- ФИО и должность сотрудника
- Название программы обучения
- Дату и результат (сдал/не сдал)
- Подписи 3 членов комиссии (экзаменаторы)
- Печать учебного центра
- Срок действия (3 года для программ А, Б, В, Г)
Срок получения: 1 день после экзамена (оригинал на руки)
Количество: по одному на каждого сотрудника
Красивый документ в виде сертификата (как диплом).
Содержит:
- ФИО и должность
- Номер удостоверения
- Дату выдачи и номер приказа
- Сроки действия
- Печать и подписи директора центра
Кто получает: Все сотрудники, прошедшие обучение
Срок действия: 3 года (затем повторное обучение)
Срок получения: 2-3 дня после экзамена
FAQ - ОТВЕТЫ НА ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ
Частично да, но с условиями.
На предприятии можно проводить:
Обучение по программам А, Б, В, Д для рабочих и инженеров
В учебном центре ОБЯЗАТЕЛЬНО:
Руководитель организации
Специалист по охране труда
Члены комиссий по проверке знаний
Лица, которые будут проводить обучение на предприятии
Итог: Если у вас есть специалист ОТ или он проводит инструктажи — он должен быть обучен в центре. Иначе при проверке органы контроля это выявят.
Да, удостоверение действует ровно 3 года, затем нужно повторное обучение.
Как считается:
Прошли обучение 15.01.2024
Действительно до 15.01.2027
Нужно провести повторное обучение до 15.01.2027
Но есть нюанс: За месяц до окончания срока (15.12.2026) можно провести переподготовку, и новый срок отсчитается с даты новой аттестации.
По Порядку 2464:
Право на переэкзаменацию: в течение 30 дней
До переэкзаменации: сотрудник может не допускаться к опасным работам
Если не сдал со второй попытки: обучение проводится полностью заново
Стоимость переэкзаменации: 300-500 рублей дополнительно
Что обычно помогает: Большинство людей сдают со второй попытки, потому что уже примерно знают, что спрашивают.
Да, есть несколько вариантов:
Вариант 1: Комплексная программа (40-48 часов)
Все программы за 5-7 дней
Дешевле на 20% чем отдельно
Подходит для руководителей и специалистов
Вариант 2: Последовательное обучение
Программа А — неделя 1-2
Программа Б — неделя 3-4
Программа В — неделя 5-6
Промежуток между ними 1-2 недели (хорошо для дистанционного формата)
Вариант 3: Параллельное обучение
Программа А + Б одновременно в разные дни
Экономит время
Рекомендация: Если нужны все три программы, лучше комплексная за 5-7 дней — быстрее и дешевле.
Да, обязательно по ТК РФ.
Что обучать:
Программа А (общие вопросы) — ОБЯЗАТЕЛЬНО
Программа Г (первая помощь) — рекомендуется очно, если возможно
Программа Б или В — если сотрудник работает удаленно с опасными факторами
Как организовать:
Вся теория дистанционно (вебинары или записи)
Практика очно 1-2 раза в год при приезде в офис
По статье 5.27.1 КоАП РФ:
110 000 — 130 000 рублей за каждого необученного сотрудника (на должностное лицо)
220 000 — 260 000 рублей штраф организации в целом
330 000 — 400 000 рублей при повторном нарушении в течение года
Уголовная ответственность:
При несчастном случае: статья 143 УК РФ — до 2 лет лишения свободы
При смертельном исходе: статья 145 УК РФ — до 3 лет лишения свободы
На практике: 1 проверка без обучения — это 200 000+ рублей штрафа минимум.
Работодатель платит 100%.
Что включается в расходы работодателя:
✓ Оплата обучения в центре
✓ Зарплата сотрудника во время обучения (не работает, но получает зарплату)
✓ Транспорт и проживание (если обучение вне города)
✓ Материалы и документы
Закон: Статья 212 ТК РФ прямо указывает — "работодатель обязан за счет собственных средств".
Практика: Если работодатель потребует у сотрудника денег за обучение — это нарушение закона.
Стандартно включается:
✓ Занятия с преподавателем
✓ Учебные материалы (в цифре или печатном виде)
✓ Одна попытка экзаменации
✓ Оформление документов (протокол, удостоверение)
✓ Доступ в личный кабинет (3 месяца)
Не включается (доплата):
Переэкзаменация: 300-500 рублей
Доставка документов курьером: 200-500 рублей
Дополнительные консультации: 1 000-2 000 рублей в час
Правки в документы: 500 рублей за правку