О компании
Мы — компания, которая родилась из проблемы. Основатели видели одно: большинство компаний не занимаются охраной труда правильно, потому что не знают, как. Вместо того чтобы продавать услуги охраны труда, мы решили передать свой опыт и гарантировать результаты.
Сегодня охрана труда в нашей компании работает иначе, чем у конкурентов. Мы не просто консультируем — мы берём ответственность и гарантируем готовность при проверках Роструда.
Ключевые факты (SEO-оптимизировано)
- Основана: 2012 год (12 лет опыта в охране труда)
- Клиентов: 1 200+ компаний России и СНГ
- Сотрудников: 50+ специалистов (бывшие инспекторы Роструда и МЧС)
- Судебных исков от клиентов: 0 (за всю историю)
- Успешных проверок Роструда: 100% готовности в первый год
- Среднее время работы с клиентом: 3+ года
- Регионы: Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Казань, Екатеринбург, Пермь (возможно консультирование по России через видео)
НАША ИСТОРИЯ: КТО МЫ И ПОЧЕМУ МЫ ЗДЕСЬ
Как всё началось
Компания появилась не случайно. Среди наших основателей был человек, который работал инспектором Роструда 8 лет. Он видел одно:- 70% компаний имели критические нарушения при проверке
- Большинство не готовились к проверкам вообще
- Штрафы доходили до 600 тыс. рублей за нарушения, которые можно было избежать
- Люди получали травмы потому, что не понимали рисков
Начало: 2012 год, один офис, 5 человек
Первый офис был в Москве. Команда состояла из бывшего инспектора Роструда, двух специалистов по охране труда из крупных производств и юриста. Первый клиент — производственная компания, которая получила штраф 200 тыс. рублей и хотела избежать повторения. За 3 месяца мы:- Разработали новую систему охраны труда
- Обучили всю команду
- Подготовили компанию к повторной проверке
Первые 3 года: рост от 5 до 25 человек (2012–2015)
К 2015 году мы обслуживали:- 150+ компаний
- Открыли второй офис в Санкт-Петербурге
- Команда выросла до 25 человек
- Начали разрабатывать свою методику подготовки к проверкам
Масштабирование: 2016–2020 (от 25 до 45 человек)
Росли быстро:- 2016: Открыли офис в Уфе (расширение в регионы)
- 2017: 500+ постоянных клиентов
- 2018: Получили аккредитацию ISO 45001 (менеджмент безопасности)
- 2019: 800+ клиентов, офисы в Казани и Екатеринбурге
- 2020: Пандемия. Переход на онлайн. Расширение по России через видеоконференции
- Разработали собственный калькулятор рисков (считает реальные потери компании)
- Создали систему проактивной подготовки к проверкам (за 3–4 недели)
- Открыли учебный центр (обучение специалистов по охране труда)
Сегодня: 2024–2026 (50+ человек, 1 200+ клиентов)
Мы — лидеры на рынке охраны труда в части:- Готовности к проверкам Роструда (100% в первый год)
- Гарантии результата (гарантия 0 критических нарушений)
- Комплексного подхода (документы + люди + контроль)
- 1 200+ постоянных клиентов
- 50+ специалистов в команде
- 0 судебных исков от клиентов (за 12 лет)
- Среднее время сотрудничества: 3+ года
- Филиалы: 6 городов, консультирование по России
НАША КОМАНДА: ЛЮДИ, КОТОРЫЕ БЫЛИ НА ДРУГОЙ СТОРОНЕ
Уникальность команды
В нашей команде работают люди, которые были:
- Инспекторы Роструда (знают требования и подходы к проверкам)
- Специалисты МЧС (разбираются в готовности к ЧС)
- Руководители охраны труда в крупных компаниях (видели проблемы изнутри)
- Инженеры из производств (знают рабочие процессы и риски)
Состав команды
Руководство (5 человек)
- Генеральный директор: Бывший инспектор Роструда, 8 лет опыта в контроле, 12 лет в консалтинге. Специалист по выстраиванию систем и готовности к проверкам.
- Технический директор: Руководитель охраны труда на заводе (15 лет), знает все типы производств.
- Директор по развитию: Был в МЧС 7 лет, разрабатывает методики готовности к ЧС.
- Финансовый директор: Управляет качеством, ISO 45001, внутренние аудиты.
- Директор регионального развития: Координирует работу филиалов, расширение по России.
Специалисты по охране труда (30+ человек)
- Все сертифицированы (свидетельства о прохождении обучения)
- Постоянно проходят курсы повышения квалификации (2+ раза в год)
- Распределены по специализациям:
- Производство (10 человек)
- Логистика и склады (8 человек)
- Офисы и торговля (7 человек)
- Строительство (5 человек)
- Специалисты по ЧС и ГО (5 человек)
Специалисты по СОУТ (10+ человек)
- Аккредитованы на проведение специальной оценки условий труда
- Работают с измерительным оборудованием
- Опыт от 5 до 15 лет
Обслуживающий персонал (5+ человек)
- Кадровые специалисты
- Менеджеры по работе с клиентами
- Администраторы
Культура компании
Мы верим, что качество работы = спокойствие клиента. Поэтому в компании:
- Все сотрудники имеют образование и сертификаты
- Каждый год обязательное обучение и повышение квалификации
- Чтение новых приказов и нормативных документов (обязательно)
- Обсуждение сложных кейсов на коллегиальных совещаниях
- Система внутреннего контроля качества (никто не работает «в тёмную»)
Достижения отдельных специалистов
- 3 сотрудника входят в ТОП-10 лучших специалистов по охране труда на всероссийских конкурсах Министерства труда
- 2 сотрудника — авторы статей в профессиональных журналах
- 5 сотрудников — лекторы в учебных центрах по охране труда
НАШИ КЛИЕНТЫ: КТО НАМ ДОВЕРЯЕТ
Портфель клиентов: от стартапов до крупных корпораций
Типы клиентов
Мы работаем со всеми типами компаний:
Микро (до 20 чел.) — 15% клиентов
Малые (20–50 чел.) — 25% клиентов
Средние (50–150 чел.) — 40% клиентов
Крупные (150+ чел.) — 20% клиентов
Производство и заводы (20%)
Логистика и склады (18%)
Розница и торговля (15%)
Строительство (12%)
Услуги (IT, финансы, консалтинг) (12%)
Общественное питание (10%)
Другое (13%)
Крупные московские производства (пищевая промышленность)
Сети логистических центров (федеральные сети)
Московские офисные центры
Строительные компании среднего размера
Больницы и клиники
Примечание: Большинство клиентов просят не публиковать их имена (конфиденциальность). Но все давали рекомендательные письма.
До нас: Компании ищут консультантов 1–2 месяца
С нами: Средний клиент остаётся 3+ года
После нас: 85% клиентов переходят на постоянное ведение
МИССИЯ, ВИДЕНИЕ И ЦЕННОСТИ
Наша миссия
Сделать охрану труда нормальной: не галочкой, а системой
Мы верим, что охрана труда — это не налог на бизнес, это инвестиция в стабильность. Люди должны работать безопасно, компании должны быть уверены в готовности к проверкам, руководители должны спать спокойно.
Наше видение
Каждая компания в России имеет правильную систему охраны труда, которая защищает людей и компанию
Наши ценности
1. Честность Мы говорим правду:
- Если систему можно решить за 30 тыс., мы не будем предлагать 300 тыс.
- Если проблема серьёзнее, чем казалось, мы скажем честно
- Если клиент готов к проверке, скажем «готовы» (не будем тянуть)
2. Ответственность Мы берём ответственность на себя:
- Гарантируем результат (0 критических нарушений)
- Если ошибка наша, исправляем за свой счёт
- Клиент не несёт риск — несём риск мы
3. Профессионализм Мы постоянно растём:
- Каждый сотрудник обучается минимум 40 часов в год
- Следим за изменениями в законодательстве
- Применяем лучшие практики международных стандартов
4. Индивидуальный подход Каждая компания — уникальна:
- Разработка под ваши рабочие процессы, не под шаблон
- Один куратор на клиента (не один человек на 20 клиентов)
- Гибкость в сроках и методах (в зависимости от вашей ситуации)
5. Открытость Мы работаем прозрачно:
- Показываем, что делаем (документы, реестры, планы)
- Отвечаем на все вопросы
- Привлекаем клиента к процессу (вместе решаем, не мы за вами)
ПРЕИМУЩЕСТВА, КОТОРЫЕ ОТЛИЧАЮТ НАС
Преимущество 1: Люди из Роструда
Большинство консалтантов — люди, которые читали инструкции. Мы — люди, которые писали инструкции (как инспекторы Роструда).
Результат: Когда мы говорим «инспектор спросит об этом», это не предположение, а знание.
Преимущество 2: Гарантия результата
Мы гарантируем 0 критических нарушений при проверке Роструда. Если найдём ошибку мы — исправим до проверки. Если пропустим — возмещаем штраф.
Результат: Вы рискуете нашей репутацией и деньгами, не своими.
Преимущество 3: Комплексный подход
Не разработка документов, не консультирование, а система:
- Документы (инструкции, приказы, положения)
- Люди (координатор, который внедряет)
- Контроль (реестры, проверки, улучшения)
Результат: Документы работают, люди понимают, проверки проходят.
Преимущество 4: Постоянная поддержка
Мы не уходим после разработки. Остаёмся постоянно:
- Ежемесячное консультирование
- Актуализация документов при изменении законов
- Проактивная подготовка к проверкам
Результат: Система живёт и развивается, не окаменевает.
Преимущество 5: Честные цены и гибкость
- Консультирование: 15–30 тыс./месяц (в зависимости от компании)
- Полный аутсорсинг: 20–150 тыс./месяц
- Срочная подготовка: 30–80 тыс.
Вы платите за результат, не за процесс. Если результат достигнут раньше, не тянем.
Преимущество 6: Региональное присутствие
Офисы в:
- Москве (головной офис)
- Санкт-Петербурге
- Уфе
- Казани
- Екатеринбурге
- Перми
Консультирование по России через видео (для любых регионов).