Комплексные услуги по охране труда в Москве
Ваш город Москва?
Выберите ваш город:
Москва
+7 495 885 60 41
Перезвоним за 5 минут!

АУТСОРСИНГ ОХРАНЫ ТРУДА

Аутсорсинг охраны труда в Москве — специалист по ОТ без зарплаты
Передайте всю ответственность нам. Специалист по охране труда, который ведёт систему, проводит проверки и готовит документы — работает за счёт месячного платежа вместо 80–150 тысяч зарплаты. Гарантируем готовность к инспекции 24/7.
Получить расчет стоимости аутсорсинга за 2 минуты
Комплекс услуг по охране труда

Что такое аутсорсинг охраны труда и как он работает

Что такое аутсорсинг охраны труда?

Аутсорсинг охраны труда — это передача всех функций по управлению охраной труда внешней компании. Вместо того чтобы нанимать своего специалиста по ОТ, вы платите фиксированную месячную сумму нам, и мы становимся вашим отделом охраны труда "на аутсорсе".

Что делаем мы?

Проще говоря: мы отвечаем за то, чтобы ваша система охраны труда работала, документы были в порядке, и инспектор ГИТ при проверке не нашёл замечаний. Вы при этом сосредотачиваетесь на своём бизнесе.

Вот что мы берём на себя при аутсорсинге:
Главное отличие от найма сотрудника:
НУЖНА БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ?
Оставьте номер телефона для связи и мы перезвоним в ближайшее время!

Реальная экономия: сравнение зарплаты специалиста и аутсорсинга

Сотрудник в штате

Давайте считать честно. Если вы наймёте специалиста по охране труда в штат:

Годовые расходы на специалиста по ОТ:

Зарплата: 100 000 ₽/мес × 12 мес = 1 200 000 ₽

НДФЛ (13%): 156 000 ₽

Страховые взносы (30,2%): 363 000 ₽

Обучение, повышение квалификации: 50 000 ₽

Рабочее место, оборудование: 30 000 ₽

ИТОГО в год: ≈ 1 800 000 ₽

Аутсорсинг охраны труда

Годовые расходы на аутсорсинг охраны труда:

Аутсорсинг ведения ОТ: 30 000 ₽/мес × 12 мес = 360 000 ₽

Доп. консультации (если нужны): 50 000 ₽

ИТОГО в год: ≈ 410 000 ₽

Ваша экономия: 1 800 000 − 410 000 = 1 390 000 ₽ в год

Это 77% экономии при получении того же результата — работающей системы охраны труда.

Дополнительные бонусы аутсорсинга:

Как начинается сотрудничество и как мы вас поддерживаем

Процесс простой и прозрачный. От первого звонка до полной готовности!

Что происходит:
Вы связываетесь с нами по телефону или заполняете форму. Мы проводим бесплатную консультацию:

  • Слушаем про вашу организацию: вид деятельности, количество людей, опасность работ

  • Спрашиваем, какие документы уже есть, а какие отсутствуют

  • Оцениваем, сколько работы нужно сделать в начале и сколько будет регулярно

На основе этого:

  • Рассчитываем точную стоимость аутсорсинга именно для вас

  • Предлагаем оптимальный тариф

  • Согласуем сроки начала работы

Результат: Вы получаете развёрнутое коммерческое предложение с точной стоимостью.

Что происходит:
После согласования мы подписываем договор аутсорсинга, в котором прописано:

  • Что входит в наши обязанности

  • Сроки выполнения работ

  • Стоимость и условия оплаты

  • Гарантии и ответственность

Вы нам передаёте:

  • Всю имеющуюся документацию по охране труда

  • Контакты ответственных за ОТ лиц

  • Доступ к электронной системе (если есть)

  • Описание рабочих мест и видов деятельности

Мы начинаем:

  • Анализировать текущее состояние вашей системы ОТ

  • Выявлять недостающие документы и неточности

  • Планировать, что нужно доработать в первую очередь

Что мы делаем:
В первый месяц аутсорсинга мы «приводим в порядок» вашу систему:

  • Разрабатываем или обновляем Положение об охране труда

  • Подготавливаем приказы и распоряжения по ОТ

  • Пишем должностные инструкции с разделом ОТ для каждой должности

  • Разрабатываем рабочие инструкции по опасным работам

  • Готовим журналы инструктажей, учёта обучения

  • Если нужна СОУТ — организуем её проведение

Как это происходит:

  • Мы встречаемся с вами (очно или по видео) для обсуждения документов

  • Согласуем каждый документ перед тем, как вводить в оборот

  • Помогаем внедрить всё в вашу систему управления

На выходе: У вас есть полный комплект актуальной документации по охране труда, соответствующий закону.

Что происходит:
После того как документы готовы, мы выезжаем к вам и:

  • Осматриваем все рабочие места

  • Проверяем наличие и состояние СИЗ (средств защиты)

  • Оцениваем условия труда

  • Выявляем опасные факторы и нарушения

  • Делаем фотографии проблемных мест

На основе этого:

  • Даём рекомендации по улучшению условий работы

  • Составляем план корректирующих мероприятий

  • Обсуждаем с руководством, что и как исправлять

Результат: Вы получаете четкий план, как привести рабочие места в соответствие требованиям.

Что входит в ежемесячное обслуживание:

Документооборот:

  • Актуализация приказов и положений по мере изменения требований закона

  • Ведение журналов инструктажей и обучения

  • Обновление должностных инструкций при изменении должностей

  • Разработка новых инструкций при появлении новых работ

Проверки и консультации:

  • Ежемесячные проверки актуального состояния охраны труда на объектах

  • Консультации для руководителей и ответственных лиц (по номеру или видеозвонку)

  • Ответы на вопросы про требования ТК РФ

  • Подготовка к различным проверкам

Обучение и инструктажи:

  • Организация вводного инструктажа для новых сотрудников

  • Проведение первичных инструктажей на рабочих местах

  • Помощь в организации повторных инструктажей (1 раз в полугодие)

  • Рекомендации по обучению опасным работам

Соответствие требованиям:

  • Мониторим изменения в законодательстве по охране труда

  • Информируем вас о нововведениях

  • Актуализируем ваши документы и процессы

  • Подготавливаем вас ко всем нормативным требованиям

Если придёт инспектор:

  • Мы можем присутствовать при проверке (если вы этого хотите)

  • Помогаем ответить на вопросы инспектора

  • Пояснить состояние вашей системы ОТ

  • Если есть замечания — сразу предлагаем план исправления

После проверки:

  • Анализируем выданные замечания

  • Разрабатываем план устранения нарушений

  • Помогаем исправить всё в установленные сроки

  • Проводим повторную проверку нашей стороны перед повторным визитом инспектора

Результат: Вы не останетесь с этим наедине, у вас будет профессиональная поддержка.

Тарифы аутсорсинга охраны труда для компаний разного размера

Мы предлагаем несколько тарифов в зависимости от размера и сложности вашей организации. Выбирайте оптимальный для себя.
Тариф Для компаний Кол-во сотрудников Месячная стоимость Что входит Дополнительно
СТАРТ Микро, ООО, ИП До 20 от 15 000 ₽ Ведение документации, консультации по телефону, 1 проверка рабочих мест в квартал Выезд за МКАД
СТАНДАРТ Малые и средние 21–100 от 30 000 ₽ Полное ведение ОТ, ежемесячные проверки, обучение сотрудников, СОУТ организуем Разработка специальных документов
ПРЕМИУМ Средние и крупные 101–300 от 60 000 ₽ Всё из Стандарта + выезды специалиста 2 раза в месяц, консультации руководителей, подготовка к крупным проверкам Сопровождение проверок ГИТ
КОРПОРАТИВ Крупные, группы 300+ по запросу Индивидуально разработанная система под вашу структуру, выделенный куратор, 24/7 поддержка Всё включено
Дополнительные услуги (не входят в тариф)
На стоимость влияют:

Пример расчёта:

  • Организация, 50 человек, офис + производство
  • Есть базовые документы, нужно их актуализировать
  • Хотим проверки 1 раз в месяц
  • Тариф СТАНДАРТ: 30 000 ₽/мес

Подробно: что вы получаете за каждый тариф

Что входит в разные тарифы — детальное описание
Небольшим организациям

Тариф СТАРТ (от 15 000 ₽/мес)

Идеален для: Небольших организаицй, офисов, микропредприятий с низким риском травматизма.
Что входит:
Документооборот
Проверки и инспекции
Консультации
Обучение
Поддержка
Когда выбирают тариф СТАРТ:
От 15 000 рублей / месяц
Средним организациям

Тариф СТАНДАРТ (от 30 000 ₽/мес)

Идеален для: Малых и средних организаций, где есть рабочие места с определённым уровнем риска.
Что входит (все из СТАРТА, плюс):
Документооборот
Проверки и инспекции
Консультации
Обучение и инструктажи
СУОТ
Когда выбирают тариф СТАНДАРТ:
От 30 000 рублей / месяц
Крупным организациям

Тариф ПРЕМИУМ (от 60 000 ₽/мес)

Идеален для: Средних и крупных организаций, производств, компаний с высокими рисками.
Что входит (все из СТАНДАРТА, плюс):
Документооборот
Проверки и инспекции
Консультации для руководства
Обучение и инструктажи
Сопровождение проверок
Когда выбирают тариф ПРЕМИУМ:
От 60 000 рублей / месяц
Холдингам и группам компаний

Тариф КОРПОРАТИВ (по запросу)

Для: Холдингов, групп организаций, крупных предприятий (300+ человек).
Что входит:
От 100 000 рублей / месяц
(индивидуально)

Почему выбирают аутсорсинг

Вместо 1,8–2 млн ₽ в год на специалиста в штате вы платите 300–700 тыс ₽ за аутсорсинг. Это огромная разница, особенно для малого и среднего бизнеса.
Наши специалисты работали с десятками организаицй разных видов деятельности (рестораны, стройки, офисы, производство). Они знают особенности каждой отрасли и что требуется в каждом случае
Законодательство по охране труда часто меняется. Наша задача — следить за изменениями и вовремя обновлять ваши документы. Наёмный сотрудник может что-то пропустить.
Мы несём ответственность перед вами за качество. Если при проверке ГИТ обнаружатся критические пробелы — мы их исправим бесплатно (если это наша ошибка).
Если ваш специалист по ОТ уходит в отпуск, уволился или заболел — у вас есть проблема. У нас — команда, всегда есть кому подменить
Вам не нужно вникать в требования охраны труда, вести журналы, думать о документах. Вы занимаетесь своим бизнесом, мы занимаемся охраной труда.
Когда возникает сложный вопрос про охрану труда, вы обращаетесь к нам, и сразу получаете ответ от опытного специалиста. Наёмный сотрудник может не знать ответа.
Если у вас появилось новое оборудование, изменилась структура, или вы расширили производство — мы быстро адаптируем документацию и процессы.
Если приходит инспектор ГИТ — мы можем присутствовать при проверке и помочь. Наёмный сотрудник может растеряться.
Если организация растёт, вы просто переходите на более дорогой тариф. Нет нужды искать нового сотрудника — система просто расширяется.
РАСЧЕТ СТОИМОСТИ ЗА 5 МИНУТ
Оставьте номер телефона для связи и мы перезвоним в ближайшее время!
Девушка проводит аутсорсинг охраны труда

Как выглядит сотрудничество в реальности

Вот что происходит между вами и нами каждый месяц на примере тарифа СТАНДАРТ:

Что делаем мы:

  • Проверяем журналы инструктажей, которые вели у вас за прошлый месяц
  • Анализируем, есть ли новые требования в законодательстве
  • Готовим для вас информационный бюллетень «Новости в охране труда» (если есть)

Что может потребоваться от вас:

Если у вас есть вопросы, вы можете их задать (обычно ответим в тот же день)

Что делаем мы:

  • Проводим плановую проверку рабочих мест на вашем предприятии
  • Осматриваем всё: оборудование, СИЗ, организацию рабочего пространства
  • Делаем фотографии для отчёта
  • Выявляем нарушения (если они есть)
  • Обсуждаем с вами найденные проблемы

Что происходит:

  1. Наш специалист приезжает на 2–4 часа в зависимости от размера компании
  2. Он разговаривает с сотрудниками, спрашивает, есть ли проблемы с безопасностью
  3. Даёт рекомендации руководству на месте

Что делаем мы:

  • Обрабатываем результаты проверки
  • Составляем отчет о состоянии охраны труда
  • Разрабатываем рекомендации по исправлению найденных нарушений

Что может потребоваться от вас:

  1. Если при проверке обнаружилось нарушение в документах, мы их обновляем
  2. Вы согласуете с нами изменения

Что делаем мы:

  • Проводим консультацию с вашим руководством (видеозвонок или очная встреча)
  • Представляем отчет о состоянии охраны труда
  • Обсуждаем план исправления нарушений (если они были)
  • Отвечаем на все вопросы

Итоговый результат:

  1. У вас есть полная ясность о состоянии охраны труда в компании
  2. Вы знаете, что нужно исправлять
  3. Вы уверены, что к следующей проверке ГИТ всё будет в порядке

Как аутсорсинг охраны труда изменил другие компании

Проблема:
У сети ресторанов был наёмный специалист по ОТ, но он часто болел, уходил в отпуск. Документация всегда отставала. При проверке ГИТ были штрафы за устаревшие инструкции. Руководство потратило много денег на зарплату, но результатов не было.
Решение:
Они перешли на аутсорсинг. Мы разработали полный комплект документов для каждого ресторана, учитывая особенности кухни, сервиса, уборки. Начали ежемесячные проверки.
Результат:
  • Экономия: вместо 140k зарплаты + налоги (≈200k в месяц) теперь платят 40k за аутсорсинг
  • За 2 года работы со мной: ни одного штрафа от ГИТ
  • Сотрудники лучше информированы о безопасности (культура безопасности выросла)
  • Можно открывать новые филиалы — аутсорсинг масштабируется легко
Проблема:
IT-компании казалось, что охрана труда — это только для фабрик и строек. Но при попытке привлечь инвесторов требование было: «Покажите, что у вас всё в порядке с охраной труда». В компании не было даже Положения об охране труда.
Решение:
Они обратились к нам. Мы разработали весь пакет документов для офиса (положение, инструкции для работы за компьютером, процедуры эвакуации). Провели консультацию руководства.
Результат:
  • Разработка заняла 2 недели
  • Инвесторы были довольны соответствием требованиям
  • Компания привлекла финансирование
  • Теперь на тарифе СТАРТ, минимальные расходы на охрану труда
Проблема:
На производстве были серьёзные риски, опасные работы. Наёмный специалист по ОТ не справлялся с объемом. Был высокий травматизм. Руководство боялось проверки ГИТ — штрафы могут быть очень большими.
Решение:
Перешли на аутсорсинг (тариф ПРЕМИУМ). Мы провели полный аудит, разработали новую систему управления охраной труда, провели обучение руководителей. Начали проверки 2 раза в месяц.
Результат:
  • Первые 6 месяцев: исправили все критические нарушения
  • Травматизм снизился на 40%
  • Культура безопасности выросла
  • Проверку ГИТ прошли без замечаний
  • Экономия: вместо 3 наёмных специалистов платят за аутсорсинг
  • Теперь это конкурентное преимущество при тендерах (крупные клиенты ценят компании с хорошей охраной труда)

Часто задаваемые вопросы об аутсорсинге охраны труда FAQ

Да, практически полностью. Мы берём на себя все обязанности:

  • Ведение документации
  • Проведение инструктажей
  • Консультации
  • Проверки рабочих мест
  • Подготовка к проверкам

 

Единственное: некоторые компании из принципа назначают внутреннего ответственного за ОТ (обычно это руководитель отдела кадров или заместитель директора). Он координирует с нами, но основную работу делаем мы. Это экономит деньги компании на зарплате специалиста.

Наоборот! Законодательство РФ позволяет передавать функции охраны труда на аутсорсинг. ГИТ это знает и принимает. Главное — результат: документы в порядке, проверки проводятся, сотрудники обучены. Инспектору не важно, кто это делал — ваш сотрудник или внешняя компания.

Это редко случается (у нас процент выявления ≈98%), но если случится:

  • Если это наша ошибка (мы должны были это увидеть) — мы исправим бесплатно
  • Если это новое требование, которое появилось после нашей проверки — обсудим, кто платит за исправление

 

Всё это прописывается в договоре. Мы несём ответственность перед вами.

Зависит от текущего состояния:

  • Если у вас уже есть базовая документация — 2–3 недели на актуализацию
  • Если документов почти нет — 4–6 недель на разработку с нуля

 

Во время первого месяца мы фокусируемся на подготовке, затем переходим на регулярное обслуживание.

Да, можно. Обычно:

  • Наёмного специалиста переводят на другую должность или увольняют
  • Мы полностью берём его функции на себя
  • Компания экономит на зарплате, получает лучший результат

 

Некоторые компании переходят постепенно: сначала на тариф СТАРТ (минимальный), потом расширяют.

Да, можно! Консультация — это:

  • Вопросы про требования охраны труда
  • Помощь в разрешении спорных ситуаций
  • Рекомендации по улучшению
  • Подготовка к проверкам

 

Количество консультаций зависит от тарифа:

  • СТАРТ: 2 раза в месяц
  • СТАНДАРТ: 4 раза в месяц
  • ПРЕМИУМ: по запросу (в пределах разумного)

 

Если нужны консультации сверх лимита — это отдельная плата (обычно 2 000 ₽ за час).

Мы помогаем:

  • Организуем расследование несчастного случая (по требованиям ТК РФ)
  • Подготавливаем документы и акты
  • Проводим консультацию со следствием, если нужно
  • Анализируем причины и рекомендуем меры предотвращения

 

Но ответственность за безопасность остаётся на компании. Мы не можем гарантировать, что несчастных случаев не будет (это вообще невозможно), но мы помогаем минимизировать риски.

Документы нужно обновлять в следующих случаях:

  • При изменении нормативных актов (мы отслеживаем это)
  • При изменении вашей структуры или видов работ
  • При смене оборудования
  • При переводе сотрудников
  • При обнаружении новых рисков

 

В норме: основные документы обновляют 1–2 раза в год, остальное — по мере необходимости. Мы всё отслеживаем.

Да, можно:

  • Временно перейти на более дешёвый тариф
  • Сократить количество проверок
  • Перейти на дистанционный формат (без выездов)

 

Но полностью отказаться нельзя — нужно какое-то минимальное обслуживание, иначе вы не будете готовы к проверкам.

Договор обычно предусматривает изменения тарифа с уведомлением за 30 дней.

Да, в любой момент. Просто даёте нам уведомление за 30 дней и прекращаете сотрудничество. Мы передаём вам все документы, архивы, рекомендации.

Но обычно компании, которые попробовали аутсорсинг, остаются с нами, потому что это удобнее и дешевле, чем нанимать специалиста.

Как начать аутсорсинг охраны труда — просто и быстро

Первый шаг — это звонок или заполнение формы. Всё остальное мы сделаем за вас.
1

Свяжитесь с нами

Менеджер свяжется с вами и задаст вопросы про вашу компанию (5–10 минут).
5

Регулярное обслуживание

Далее:
Вы спите спокойно: Знаете, что охрана труда в полном порядке.
2

Получите коммерческое предложение

Мы рассчитаем:
Получите: Развёрнутое КП на почту в течение часа.
3

Подпишите договор

Если КП вас устраивает:
На этом этапе:
4

Начало работ

Первый месяц:
Результат: У вас есть полная система охраны труда, готовая к работе.

Готовы начать аутсорсинг охраны труда?

Начните аутсорсинг уже сегодня
получите первый месяц со скидкой 20%.
Оставьте номер телефона для связи и мы перезвоним в ближайшее время!

Не откладывайте на потом.
Проверка ГИТ может прийти в любой момент.

Аутсорсинг охраны труда — это выгодное решение для компаний, которое позволяет сосредоточиться на основных задачах бизнеса. Услуги в этой сфере включают контроль за соблюдением норм безопасных условий для работников. Привлечение экспертов из сторонней организации помогает работодателю снизить риски и избежать штрафов надзорными органами. Мы обеспечиваем полный перечень услуг: от разработки инструкций до проведения обучения по электробезопасности. Это эффективное снижение затрат на создание собственного штатного отдела охраны труда.

Оказание профессиональных услуг по охране труда требует глубокого понимания специфики предприятия. Наши квалифицированные инженеры проведут внедрение локальных нормативных актов, включая требования в области медицинских осмотров и технических регламентов. Мы берем на себя оформление всей документации, включая журналы учета и сведения для государственных контролирующих структур. Такой подход гарантирует соответствие действующим стандартам и защиту персонала на высоте и в других опасных условиях. Заказчик получает гарантию безопасности без необходимости нанимать дополнительный штат.

Предоставление услуг по аутсорсингу охраны труда — это надежная стратегия для бизнеса любой численностью. Мы берем на себя все этапы: от оценки рисков до заключения договоров с медицинских центрами. Наши эксперты имеют необходимые лицензии и аккредитацию, что подтверждается отзывами клиентов. Мы обеспечиваем полный контроль за соблюдением трудового законодательства России, включая прохождение проверок надзорными ведомствами. Это позволяет заказчику экономить ресурсы и фокусироваться на развитии проектов. Цена услуг окупается минимизацией штрафов и созданием устойчивой системы безопасности в рамках российской правовой практике.

Прокрутить вверх
ЗАКАЗ ОБРАТНОГО ЗВОНКА
Оставьте номер телефона для связи и мы перезвоним в ближайшее время!
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
Оставьте номер телефона для связи и мы перезвоним в ближайшее время!